Çalışanlar İçin Almanya Vizesi

Almanya vize alırken dikkat edilmesi gereken en önemli konu seyahat amacı ve meslek durumudur. Çalışanlar, iş verenler, öğrenciler veya emekliler gibi pek çok farklı iş durumu vize prosedürünü değiştirmektedir. Bir şirkette SGK’lı veya sözleşmeli olarak çalışan için de Almanya vize işlemleri diğer türlere göre farklıdır. Peki, çalışanlar için Almanya vizesi nasıl alınır? Hangi evraklar gereklidir?

Çalışanlar için Almanya vizesi, bir şirkette çalışan ve herhangi bir amaç için Almanya’ya seyahat edenlerin ihtiyacı olduğu vize türüdür.

Almanya için alınacak olan vizede çalışanın SGK’lı olup olmama durumunu göz önünde bulundurmalıdır. SGK’lı olanlardan hizmet belgesi ve işe giriş bildirgesi istenmektedir. Ancak SGK’lı olmayanlar için bu evraklara gerek yoktur. SGK’lı olmayanlar, şirket ile aralarında var olan iş ilişkisinin kanıtı olan sözleşmeyi ibraz etmek zorundadır. Seyahat amacı ve iş durumu netleştirildikten sonra yapılması gerekenler ilgili evrakların bir araya getirilmesidir. Evrakların veya vize adımlarının gerçekleştirilmesinde Almanya vize merkeziden hizmet alınabilmektedir. Bu sayede zaman ve maliyet tasarrufu sağlanabilmektedir. Ayrıca istenmeyen sonuçların da engellenmesi mümkün hale gelmektedir.

Çalışan bireyler Almanya ziyareti için kurumlarından alacakları izin dahil olmak üzere aşağıda sıralanmış olan evrakları ibraz etmek zorundadır.

Pandemi nedeniyle daha dikkatli incelenen başvurularda gerekli olan evraklar şu şekildedir;

• Pasaport – Yeni ve var eski pasaportlar,
• Almanya vizesi başvuru formu,
• Biyometrik fotoğraf,
• Seyahat sağlık sigortası,
• Vize harcı dekontu,
• Seyahat rezervasyonları,
• Konaklama belgeleri,
• Banka hesap dökümleri,
• Çalışma & izin belgeleri – Bu belgede bazı bilgilerin açık ve net olarak yazılması istenmektedir. Bu bilgiler;
  • Şirkette yaptığınız iş belgede belirtilmeli,
  • Seyahat edilecek tarih aralığı yazılmalı,
  • Islak imzalı ve kaşeli olmalıdır.
• SGK evrakları
  • Hizmet dökümü,
  • İşe giriş bildirgesi.
• Maaş bordroları,
• İş sözleşmesi – SGK’lı olmayan için gerekmektedir. Şirket ile aranızda var olan iş ilişkisini kanıtlayan noter onaylı belge.
• Ek gelir belgeleri – Kira, araç veya ruhsat gibi gelir ifade eden belgeler.

Birçok yazıda üzerinde durulan konu seyahat amacıdır. Seyahat amacı, çalışanlardan istenecek evraklarda farklılıklar olmasını sağlayacaktır. Örneğin, turistik değil de akraba&arkadaş ziyareti yapacak iseniz davetiyenizin olması gerekmektedir. Bu davetiye, Almanya’da ikamet eden kişinin belediyeden alacağı istek kağıdı (onay yazısı) ile mümkün olabilmektedir. Genellikle vize reddi, seyahat amacının gerçeği yansıtmadığının düşünülmesi nedeniyle gerçekleşmektedir. Eğer otelde konaklanacaksa bu seyahat turistik olarak değerlendirilmektedir. Ancak eğer aile veya akraba yanında kalınacaksa bu seyahat akraba&arkadaş vizesini gerektirmektedir. Ayrıca, gidiş dönüşünüzle ilgili şüphe uyandıracak bilgi ve belgelerden kaçınılmalıdır. Birçok kişinin geri dönmeyeceğini düşünmeleri nedeniyle konsolosluklar vize başvurularını reddedebilmektedir.